勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書清城人社監(jiān)字〔2025〕第316號

發(fā)表時間： 2025-06-11 15:38 來源：清城區(qū)人力資源和社會保障局 　　

　　被處罰單位：廣東威頓包裝有限公司


　　地址（住所）：清遠市清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣清經(jīng)濟特別合作區(qū)廣清產(chǎn)業(yè)園黃埔路2號廣東威頓新材料科技研發(fā)生產(chǎn)銷售基地-3#廠房

　　法定代表人：鄭堃基      電話：135******03

　　統(tǒng)一社會信用代碼：91441802MAD9FY6R2B

　　案由：拖欠工資

　　認定的事實：你單位在2025年2月至3月期間安排員工吳**、何**加班，加班總時長分別達到137.5小時和142.5小時。你單位的行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！敝?guī)定。

　　我局于2025年5月30日向你單位送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰告知書》，告知了擬作出的行政處罰內容及事實、理由、依據(jù)，并告知依法享有的陳述、申辯等權利。對此，你單位沒有作出陳述和申辯。

　　根據(jù)你單位違法行為的事實、性質、情節(jié)、社會危害程度和相關證據(jù)，按照《清遠市人力資源社會保障行政部門規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定（第二版）》第十二條第（三）項“偏離法定標準、額度等范圍100%以上的；”之規(guī)定，你單位的違法行為屬于情節(jié)嚴重。

　　現(xiàn)依照《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條“用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。”之規(guī)定，決定對你單位給予以下行政處罰：

　　按照受侵害的勞動者吳**、何**每人500元的標準計算，處以罰款人民幣壹仟元（小寫：1000元）

　 你單位應在接到本決定書之日起15日內到《廣東省非稅收入一般繳款書》上指定銀行（收款單位、開戶銀行、銀行賬號等）繳納罰款，并將繳款回執(zhí)交回我局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊。逾期不繳納的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款，加處罰款的數(shù)額不超出罰款的數(shù)額。如不服本決定，可于收到本決定書之日起60日內向清遠市清城區(qū)人民政府申請行政復議，或者在六個月內直接向清遠市清新區(qū)人民法院提起行政訴訟。行政復議或者行政訴訟期間，本決定書不停止執(zhí)行。逾期不履行本決定的，我局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　







清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局 

　　2025年6月11日        







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